Mes: abril 2018

El próximo 1 de julio más de 87.5 millones de mexicanos seremos convocados a las urnas para participar de la fiesta democrática electoral, en la que tendremos oportunidad de elegir a los hombres y mujeres encargados de dirigir el destino de nuestro país durante el próximo sexenio.

Históricamente, el Sindicalismo ha sido parte del acompañamiento para atestiguar y aportar en el fortalecimiento de las Instituciones de México, que durante cerca de 90 años han privilegiado el modelo democrático participativo como la vía para la elección de sus gobernantes, siendo el más longevo y exitoso en toda Latinoamérica.

El proceso del 2018 se enmarca en un escenario inédito, en el que partidos políticos y candidatos independientes contenderán por el voto ciudadano en la elección Federal a Presidente de la República, Senadores y Diputados Federales que conforman el Congreso de la Unión.

A nivel local, nueve Estados tendrán elecciones a Gobernador entre ellos la Ciudad de México, que por vez primera contará con la figura de Ejecutivo Estatal y Alcaldías, tras la reforma constitucional que la convierte en la entidad 32 de México.

Gracias a las nuevas tecnologías, los ciudadanos tienen acceso a información sobre propuestas, plataformas políticas e iniciativas de quienes contienden por un cargo de elección popular.

Tal es el caso del proyecto Conciencia MX en el que actores sociales suman esfuerzos para la construcción de un México libre, justo, incluyente, democrático, próspero, seguro, transparente y en paz. Para conocer los detalles de esta iniciativa ingresa a al sitio oficial de Conciencia MX: https://concienciamx.org/

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes hace un llamado a los más de 160 mil agremiados a informarse para tomar la mejor decisión el próximo 1 de julio, reiterando el carácter apartidista que a lo largo de 82 años ha sido uno de los pilares fundacionales de la Institución.

Preocupados por el futuro que les depara a los trabajadores una vez que concluye su vida laboral, especialistas debatieron sobre el funcionamiento del sistema de ahorro para el retiro y sus repercusiones a raíz de los cambios en la legislación en la materia.

Durante su participación en el programa Cambios, el Jefe del Departamento de Ahorro para los Trabajadores de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Octavio Alonso, expuso la necesidad de legislar a favor de mecanismos que faciliten la portabilidad de los fondos de ahorro.

En la actualidad existen diferentes esquemas de ahorro para el retiro que operan para trabajadores del servicio público y privado, impidiendo al trabajador acreditar su antigüedad laboral cuando emigra de un empleo a otro.

La portabilidad permitiría al trabajador “mover su fondo de ahorro al momento de migrar a un empleo que maneje otro esquema de pensiones”, explicó durante su participación en la mesa de análisis, en la que participaron la Jefa de Prestaciones Sociales del Seguro Social, Verónica Treviño Sánchez; el ex Diputado Federal Juan Carlos Pérez Góngora; los investigadores de la Facultad de Economía Cynthia Caanal Olvera y Julio Arteaga; moderados por el Arquitecto Héctor Benavides.

El cambio en el sistema de pensiones – conocido como ley 97 – fue otro de los temas abordados por la mesa. En ese sentido, Octavio Alonso recomendó utilizar las cuentas de Afore como medio para que los trabajadores ahorren una suma adicional para tener una pensión decorosa.

Pidió no utilizar los retiros anticipados de retiro ya que si bien son una solución inmediata a un problema en particular, tienen un impacto directo en el monto que habrá de recibir el usuario en su pensión, además de obligar a cotizar un número mayor de semanas para alcanzar el beneficio del retiro.

Puso a disposición de los trabajadores agremiados a la FNSI el Departamento de Ahorro para los Trabajadores, para recibir asesoría para la planeación del retiro, y así evitar sorpresas desagradables que dañen la economía personal y familiar al momento de culminar la vida laboral del trabajador.

• Una lesión te puede dejar fuera de un juego de futbol, pero cuando el coraje y el pundonor te regresan al campo, puedes olvidarte del marcador, porque eres desde ya un gran vencedor.

La mañana del pasado sábado lucía como cualquier otra en las instalaciones de Cosmoplus.

Dos equipos calentaban sobre el rectángulo de la Cancha 3 del complejo deportivo en espera del silbatazo inicial.

Las selecciones de las empresas Trane y Celestica dirimirían sobre el pasto sintético sus diferencias en busca del ansiado boleto a la siguiente ronda de la emblemática Copa Jorch 2018.

Sin embargo, uno de los dos combinados presentaba problemas para completar a la oncena de jugadores que sacarían el honor por sus colores.

Era la selección de Celestica la que tuvo que echar mano de su coraje y pundonor para arrancar las acciones en el horario programado.

Las 11:00 horas marcó el reloj-cronómetro del nazareno, quien avaló el arranque del encuentro con dos jugadores menos para los ataviados en los colores de la selección de Alemania en el Mundial 2006.

No transcurrieron ni 5 minutos cuando el primero de los nueve guerreros se limitó a ver el resto del partido como un espectador más, tras una lesión en su rodilla derecha que le impidió continuar apoyando a sus jugadores.

Pese al handicap a favor del conjunto de Trane, el gol no caía. Ocho valientes futbolistas se revolvían, tratando de controlar el esférico en busca de un estéril ataque que terminaba en la media cancha.

Previo al término de la primera parte, lo inevitable sucedió. Cayó el primer gol, pero lo más doloroso fue ver cómo otro soldado de Celestica frustraba sus ganas de seguir en el campo al doblarse el dedo anular de su mano derecha jugando como portero, lo que dejó a sus compañeros en una mayor desigualdad ante sus rivales.

“El equipo dio todo lo que tenía que dar. Dio un gran esfuerzo a pesar de que nos faltaron jugadores. Empezamos con nueve, de ahí nos fuimos completando, pero desgraciadamente tuvimos al inicio del juego la lesión de un jugador, y luego vino la mía (una lesión), y pues tuvimos que salir. Ni modo, así es el juego”, señaló Luis Acosta, el valiente portero que a regañadientes tuvo que salir del juego a recuperar el aliento, pero también a fortalecer su mentalidad.

El medio tiempo fue de utilidad para aplicar vendaje en su mano para continuar el partido como delantero.

El coraje por ver a sus compañeros en competencia desfavorable lo empujó a combatir por el honor de sus colores.

Y aunque el resultado fue desfavorable por 5-0, los intentos por hacer más decoroso el marcador no decayeron por parte de Celestica.

“Mi lesión fue un accidente, son los riesgos del futbol. En esta ocasión me tocó jugar de portero, atajé mal el balón y se produjo la lesión”, añadió Acosta con resignación, pero a a vez con el orgullo del deber cumplido.

Desde su creación, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) se erige como una organización que tiene como objetivo el estudio, el mejoramiento y la defensa de los derechos de los trabajadores y sus familias.

Bajo esta premisa, es fundamental contar con representantes sindicales preparados y certificados en sus competencias y habilidades para ejercer su misión. Es por ello que la FNSI a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo, en colaboración con la Secretaría de Educación Pública, ha desarrollado el Estándar de Competencia ECO182 “Representación de afiliados en su relación con el patrón”.

Es un orgullo para la FNSI reconocer al Comité Ejecutivo Sindical de Crisa Libbey de México, por ser el primero en certificar a todos sus delegados bajo el Estándar de Competencia, que cuenta con validez a nivel nacional avalado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), del Gobierno Federal.

El Asesor Sindical de la FNSI y representante ante Crisa Libbey de México, Francisco Castillo, reconoció que empresa y trabajadores advirtieron la importancia “de profesionalizar la gestión sindical por medio de las mejores prácticas”, de ahí que elaboraron un plan de acción para conseguir la meta.

Para Francisco Javier Ruiz y Juan Sanchez, delegados que obtuvieron su certificación, el trabajo en equipo para lograr este importante objetivo los motivó a concluir con el proceso de certificación, que será benéfico para la defensa de los derechos laborales de sus compañeros de trabajo.

Luis Alvarez y Pablo Canizalez, delegados de Crisa Libbey de México, coincidieron en señalar que se trata de actitud y perder el miedo para ser sujetos a una certificación, que les permite conocer nuevas y mejores herramientas para cumplir con su función.

Francisco Castillo agradeció el apoyo de la empresa para conseguir tan importante certificado de gestión en favor de más de mil 800 trabajadores sindicalizados, que enmarca más de 20 años de una política laboral que fomenta la documentación de los procesos que realizan en los diferentes puestos de trabajo dentro de la empresa.

El trámite de crédito para adquisición o mejoramiento de la vivienda es uno de los aspectos que genera mayor interés entre los trabajadores adheridos a la Federación Nacional de Sindicatos Independientes.

Lo anterior quedó comprobado en la Conferencia Mensual celebrada en el salón Unión y Justicia de nuestra Institución, el cual tuvo una nutrida asistencia para la plática para despejar dudas e inquietudes sobre la operación del Instituto.

El Jefe del Departamento de Trámites ante Infonavit de la FNSI, Ricardo Palacios, fue el moderador entre delegados y asesores sindicales con representantes de la delegación Nuevo León del organismo, quienes atendieron la convocatoria para ofrecer un panorama más amplio de lo que esta dependencia puede hacer a favor de los trabajadores.

La Gerente de Crédito de Infonavit, Maricruz Guzmán, pidió a los representantes sindicales urgir a los trabajadores que cuentan con problemas para solventar su crédito a acercarse para buscar alternativas que les permitan conservar su patrimonio.

Presentaron el sistema Flexipago, mediante el cual se ayuda al acreditado para elegir entre la diversa cartera de opciones y seguir aportando un monto mensual incluso cuando no tenga una relación laboral.

Homero Guerra, del área de créditos, instó a los asistentes a desmitificar el concepto erróneo de que el pago mensual del trabajador al Instituto se realiza con base al salario que percibe el trabajador, ya que el monto es resultado de una fórmula tomando en cuenta una serie de indicadores al momento de solicitar el crédito.

Macedonio Torres, titular de Mejoravit, mostró la alternativa del crédito para mejorar o reparar vivienda para los agremiados que cuentan con los requisitos para recibir esta prestación. En la conferencia participó además la responsable de Créditos de Infonavit Nuevo León, Guadalupe Tovar.