Mes: diciembre 2018

Con el objetivo de cerrar filas y establecer las bases para la continuidad de los planes y proyectos para el próximo año, el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró una reunión de trabajo con el grupo de evaluadores que colaboran en los procesos de certificación Conocer – FNSI.

La Administradora de Certificaciones Conocer – FNSI, Silvia Ortega Erazo, realizó una exposición de los logros obtenidos a partir de la consolidación de la FNSI como Entidad de Certificación y Evaluación perteneciente al Consejo Nacional de Normalización t Certificación de Competencias Laborales (Conocer), de la Secretaría de Educación Pública.

En los últimos 2 años, la FNSI ha certificado a 277 representantes sindicales bajo el estándar de competencia EC-0182 “Representación de afiliados en su relación con el patrón”, desarrollado por el Comité de Gestión por Competencias de nuestra Institución.

El Secretario General del Sindicato industrial de Trabajadores de Nuevo León, Rupertino García Reyes, agradeció a los evaluadores por su encomiable labor en el proceso de certificación de Asesores y Delegados, “hoy más que nunca es importante la preparación de nuestra gente porque al final nuestra fortaleza ha sido, será y seguirá siendo nuestra gente”, resaltó.

Subrayó que nuestro país vive momentos de transición en los que las relaciones laborales enfrentan un escenario inédito en el que temas como la capacitación destacan por su trascendencia para dotar a los representantes sindicales de mejores herramientas para su gestión.

“Este trabajo en el que ustedes están colaborando creo que lo iniciamos a tiempo, pero sin duda nos obliga a seguir trabajando intensamente en ella (capacitación), es nuestra fortaleza y seguramente en poco tiempo vamos a decir, con una sonrisa, gracias a nuestra entrega y a nuestro trabajo, gracias a ese espíritu de servicio pasará ese ciclón y ese movimiento y en lugar de ocasionarnos un problema al final salimos fortalecidos”.

Por último, los invitó a redoblar esfuerzos para consolidar a la FNSI como referente del Sindicalismo del siglo 21 en nuestro país.

El dominio de un segundo idioma permite a los trabajadores acceder a mejores oportunidades de crecimiento laboral, permitiendo sentar las bases para un mejor futuro en los planos profesional y familiar.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo se complace en anunciar la firma de un convenio con OK English, para que los trabajadores agremiados y sus familiares accedan al programa de aprendizaje autónomo en línea del idioma inglés con tarifas preferenciales y un atractivo programa de becas en beneficio de la economía de nuestros agremiados.

El Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas firmó en conjunto con la directora de OK English, Gabriela González, el convenio de colaboración con vigencia de tres años para el acompañamiento a través de la plataforma digital que consta de cinco niveles de aprendizaje de inglés general, así como un sexto nivel de inglés orientado a negocios, para la formación integral de los alumnos.

El programa de aprendizaje consiste en la adquisición de una licencia por un año para avanzar los módulos de aprendizaje. Con sólo 20 minutos al día, cinco veces por semana, se garantiza que el estudiante culminará con éxito un módulo a lo largo de la vigencia de la licencia.

Gabriela González, directora de OK English, explicó que, si bien se trata de una herramienta de aprendizaje digital, el alumno contará con acompañamiento presencial para resolver dudas y fortalecer el conocimiento adquirido durante el tiempo que contrate la licencia del programa.

“La Escuela OK English como representantes en México tenemos el compromiso de darle el seguimiento a cada alumno… buscamos la eficiencia terminal, nuestro propósito es lograr que todos los que adquieren la licencia terminen al menos en un año un nivel de aprendizaje”, destacó.

El modelo se basa en los estándares de la Asociación Europea de Idiomas. Una vez descargado en la computadora, celular o tablet, el alumno podrá realizarlo sin necesidad de estar conectado a Internet. Es importante señalar que el programa está enfocado a personas mayores de 14 años.

Para mayores informes sobre tarifas preferenciales y becas para agremiados a la FNSI favor de comunicarse al Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la FNSI al teléfono 4738-0056 o a través del correo electrónico: lorena.reyesccyde@fnsi.com.mx

El Infonavit cuenta con un extenso catálogo de servicios para sus derechohabientes, el más reciente lleva por nombre Cambiavit, diseñado para mejorar la calidad de vida de las familias.

En un esfuerzo por dotar a nuestros agremiados de información para la toma de decisiones y la asesoría sindical, el Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo de la FNSI organizó la conferencia “Cambiavit”, impartida por Adolfo Guzmán y Daniel López, especialistas de Infonavit.

La conferencia sirvió para poner punto final al ciclo anual 2018, teniendo como invitados especiales al Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas, así como al delegado en Nuevo León de Infonavit, Ricardo Canavati Hadjópolus, así como al jefe del departamento de Gestión de Vivienda de la FNSI, Erick Chávez Martínez.

En su ponencia, Daniel López ofreció los principales aspectos que integran este programa, el cual se divide en dos grandes rubros: cambio de casa sin recurrir a un nuevo crédito por medio de la sustitución de garantía; y el mejoramiento u ampliación de vivienda con el crédito Infonavit vigente.

Cambiavit surge para responder a la necesidad del acreditado para contar con una residencia acorde a sus necesidades, ya sea que su familia crezca o que reciba una oportunidad laboral que lo obligue a cambiar su domicilio de forma permanente.

La presentación fue bien recibida por  los asistentes, quienes de inmediato hicieron uso del espacio para preguntas y respuestas para hacer planteamientos puntuales a los expositores, quienes se comprometieron a dar seguimiento a cada uno de los asuntos a través del departamento de Gestión de Vivienda de la FNSI.

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) firmó un convenio de con la delegación Nuevo León de Infonavit para la instalación de un Kiosco de autoservicio para la atención de nuestros agremiados.

En evento celebrado en el edificio sede de nuestra Institución el Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas, y el delegado de Infonavit, Ricardo Canavati Hadjópolus, cortaron el listón inaugural para la puesta en operación de este sistema digital, que estará a disposición de los trabajadores afiliados que acudan al departamento de Gestión de Vivienda FNSI.

En su discurso, el delegado del organismo reconoció a la FNSI por ser una organización que representa los más altos valores de la cultura laboral de Nuevo León, de ahí la importancia de porporcionar las herramientas para que sus agremiados se acerquen al catálogo de servicios que Infonavit ofrece a sus derechohabientes.

“Nuestra intención es estar constantemente acercando nuestros servicios a los trabajadores y esto es un esfuerzo en que nos está ayudando mucho la FNSI, que es una Federación muy representativa de la cultura laboral de Nuevo León”, enfatizó.

Por su parte, el Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas, reconoció a Ricardo Canavati Hadjópulos por colaborar durante su gestión a agilizar los trámites y servicios de los trabajadores afiliados.

El Kiosco de autoservicio de Infonavit permite a derechohabientes y acreditados acceder a información de interés como precalificación de crédito, ahorro del afiliado, obtención del Número de Seguridad Social, consulta de estado de cuenta, saldo e información para pagar el crédito.

Lo anterior facilita los trámites del interesado al tener información precisa sin necesidad de acudir a la delegación de Infonavit. Para mayores informes puede contactarse con el departamento de Gestión de Vivienda al teléfono 4738-0059 y 60, o a través del correo electrónico: gestiondevivienda@fnsi.com.mx

Uno de los grandes objetivos que ha trazado el Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) es alcanzar la meta de certificar a los representantes sindicales bajo los estándares de competencia reconocidos por la Secretaría de Educación Pública, para su correcta gestión en la relación obrero – patronal.

Bajo esta premisa, la FNSI celebró la entrega de certificados a 57 delegados Sindicales que concluyeron con éxito el proceso de acreditación “EC 0182: Representación de afiliados en su relación con el patrón” desarrollado en conjunto con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), del Gobierno Federal.

En evento celebrado en las instalaciones de la FNSI Coahuila, el Secretario General Jesús González Cárdenas; acompañado del Secretario del Trabajo del Estado de Coahuila, Román Alberto Cepeda González, encabezaron el acto protocolario en el que se reconoció a los representantes sindicales por concluir exitosamente con este proceso de certificación, que los coloca a la vanguardia en la defensa de los derechos laborales de los más de 38 mil agremiados que representan en diferentes sectores de la industria coahuilense.

En su mensaje de agradecimiento, el Secretario General de la FNSI reconoció el sacrificio y empeño de los delegados certificados, a quienes conminó a dejar huella ofreciendo un mejor servicio a sus compañeros, “nuestro trabajo es oscurecer el firmamento para que brillen las estrellas”, reflexionó.

“En esta administración de la cual me honro encabezar, hemos certificado a 274 representantes sindicales bajo este estándar de competencia, se puede decir fácil pero lo que realmente importa es que a nuestros compañeros se les ha reconocido, se les ha profesionalizado en el quehacer sindical y eso habla de la voluntad y el deseo de servir de nuestros trabajadores”, subrayó.

Destacó el esfuerzo realizado en conjunto con los empresarios, quienes brindan la oportunidad a sus trabajadores de recibir la instrucción certificada para llevar a cabo su función en los centros laborales.

Por su parte, el Secretario del Trabajo del Estado de Coahuila Román Alberto Cepeda González, invitó a los ahí presentes a colaborar de sus respectivas trincheras en el fortalecimiento de las Instituciones apostando por el crecimiento de nuestro país sin distinción de colores o ideologías, conn énfasis en la capacitación como la vía para afrontar los retos que se avecinan.

“Coahuila le apuesta a su gente, Coahuila le apuesta a los trabajadores, Coahuila le apuesta a los sindicatos responsables y comprometidos con la tarea que hoy por hoy tenemos por delante, y hoy por hoy tenemos tareas nuevas y retos nuevos”, argumentó.

En el evento estuvieron presentes el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Saltillo, Gilberto Silva González; el catedrático del ITESM, Alejandro Torre; el Secretario General del Sindicato Industrial de Trabajadores de Nuevo León, Rupertino García; el Asesor Sindical de la FNSI Coahuila, Marco Flores; así como representantes de Recursos Humanos de empresas con sindicatos afiliados a la FNSI Coahuila, entre otras personalidades.

Una de las mayores satisfacciones que ofrece la capacitación es la oportunidad de transmitir los conocimientos adquiridos para beneficio de otros. Con esta motivación, Gonzalo Palacios ha sabido alternar su desarrollo personal como representante sindical con la función de instructor en procesos de certificación.

Con más de 10 años de experiencia como Delegado en la empresa Zincacero S.A. (del Grupo Villacero), el oriundo de Poza Rica, Veracruz, es vivo ejemplo de superación personal y motivo de orgullo para la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) por su entrega y compromiso para beneficio de sus compañeros trabajadores.

“Chalo” como lo conocen sus compañeros, cuenta con orgullo como inició en la gestión sindical donde ha podido cumplir un anhelo de juventud: ser líder y estudiar una carrera universitaria. “Un año después de ingresar a Zincacero como Ayudante General mis compañeros iniciaron el proceso de formar un sindicato, en la Asamblea surgen nombres para líder del comité: “Gonzalo”, “Chalo”, “Palacios”… los que coordinan la junta piden que se levanten los tres y resulta que esas tres personas eran la misma”, recuerda con risas.

A partir de ese momento, “Chalo” hizo propio el compromiso de servir a los demás, para ello decidió prepararse acudiendo a  cursos de capacitación que ofrece la FNSI a sus agremiados a través del Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo para fortalecer sus habilidades.

A la par, tomó la iniciativa y estudió Licenciatura en Derecho en la Universidad Siglo XXI hasta obtener su grado universitario. Su deseo de aprender y capacitarse lo llevó a tomar los cursos de certificación en Competencias Laborales que ofrece la FNSI en conjunto con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) del Gobierno Federal.

Ya con las herramientas suficientes decidió emprender un nuevo camino, el de transmitir los conocimientos adquiridos para el desarrollo de nuevas generaciones de trabajadores mejor capacitados y con formación integral. “Hay que transmitir todos los conocimientos que hemos adquirido y así fortalecemos lo adquirido”, reflexionó.

Orgulloso, “Chalo” concluyó con éxito su primer curso como instructor certificado de la FNSI – Conocer para el Estándar de Competencia EC-0182, para el desarrollo de las habilidades de los representantes sindicales en su relación con el patrón.

El “Licenciado Chalo” agradeció al Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI, en particular al Asesor Sindical Salvador Lozano, por su orientación y apoyo incondicional en la persecución de sus sueños “La actitud y la perseverancia abre puertas, nunca es tarde para seguir aprendiendo, aun teniendo todo en contra”, concluyó.