Mes: septiembre 2019

Como parte del compromiso que la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) mantiene de manera permanente con sus más de 250 mil agremiados, se llevó a cabo la reinauguración del exclusivo Club La Palapa tras efectuarse labores de acondicionamiento en todas sus áreas, para provecho y beneficio de los trabajadores.

En una breve, pero emotiva ceremonia, el Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional (CEN), Jesús González Cárdenas, y el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Felipe Vázquez Tamez, realizaron el tradicional corte de listón, reabriendo oficialmente las puertas de uno de los lugares con el mejor concepto ejecutivo de la ciudad, donde las reuniones de amistad y de trabajo tienen mayor formalidad, recreación y buen gusto.

En el acto, se contó con la presencia de integrantes del CEN, Asesores Sindicales y empleados del Club que administra la Lic. Blanca Elva Casso Camargo, quien gracias a su experiencia y dinamismo, encabezó las tareas de remozamiento, las cuales dieron mayor confort y decoración a las áreas de asadores, billares, salas privadas y el zaguán.

“Adecuamos las instalaciones para que quedaran completamente acondicionadas, con el fin de dar un mejor servicio a las empresas adheridas a la FNSI”, mencionó Casso Camargo en entrevista. “Estamos remodelando y pintando para ahora que vienen las posadas navideñas y las fiestas de fin de año, los afiliados puedan venir y disfrutar de las instalaciones”.

Tras el evento protocolario, autoridades de la FNSI, personal administrativo e invitados atestiguaron los cambios que se han realizado en el lugar con una tardeada mexicana, en donde destacó la unión y el compañerismo de los asistentes, disfrutando de música para bailar, concurso de karaoke, show de comedia, entre otros.

En la nueva fisonomía del Club La Palapa FNSI se puede observar la renovación de materiales, junto con un rediseño en interiores y fachada del área de asadores, pintura en todos sus techos y paredes, así como la adquisición de mobiliario que reemplaza sillas y mesas en condiciones no aptas para garantizar el mejor servicio a los agremiados.

“Este lugar está especialmente hecho para los trabajadores”, agregó Blanca Casso. “La FNSI quiere que se sientan consentidos, que se sientan atendidos. No tienen que buscar la calidad en otro lado. Aquí tenemos el mejor servicio, con un lugar para que se sientan como en casa, con un lugar adecuado seguro y que cumple con sus necesidades. Estamos a sus órdenes”, concluyó.

En su visita al estado de Sinaloa para estar presente en la primera sesión del Consejo Coordinador Operativo del Centro Crece, el Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Jesús González Cárdenas, encabezó la entrega de certificados a la primera generación de personal capacitado por el proyecto Centro Crece Sinaloa.

El dirigente sindical estuvo acompañado Rupertino García Reyes y Felipe Vázquez Tamez, miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI.

Un total de 16 trabajadores recibieron la constancia que los acredita en el estándar de competencia EC0217 “Impartición de Cursos de Capital Humano” lo que les permitirá colaborar con el Centro Crece en la implementación de cursos y talleres de capacitación para complementar la oferta a diferentes sectores de la comunidad sinaloense.

“El objetivo es hacer simple y sencillamente que las personas que están ahora sin trabajo se capaciten y tengan de alguna manera, una mejor currícula para trabajar en cualquier empresa.

“Esto es un arranque, un kickoff, arrancar un proyecto que tendrá que irse replicando y estará cada vez más potencializado para que de alguna manera se capaciten 15 personas, y que a su vez capaciten otras 10 personas cada una, y luego cien, y luego miles y que podamos de alguna manera lograr que la mayor parte de los compañeros que están sin trabajo y sin estudio puedan capacitarse y ser objeto que puedan ser llamados por las fuentes de trabajo”.

Previo a la entrega de certificados, el contingente de la FNSI se reunió con la diputada federal Tatiana Clouthier y autoridades estatales de Sinaloa para refrendar su compromiso por obtener una mejor capacitación para la fuerza laboral de Sinaloa.

Con el propósito de establecer los lineamientos a seguir del proyecto Centro Crece (Crecimiento y Capacitación para el Empleo) se llevó a cabo la primera sesión del Consejo Coordinador Operativo en Culiacán, Sinaloa.

La reunión contó con la participación del Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, Jesús González Cárdenas, junto a la Diputada Federal Tatiana Clouthier e Hilde María Salgado Pauwells, Subsecretaria de Fomento Económico de la Secretaría de Economía de Sinaloa y el Lic. Pablo Rodrigo Gastélum Anciaux en representación del Instituto para la Capacitación de Sinaloa (ICATSIN).

El Consejo Coordinador Operativo que encabeza Rosy Mojardín, cuenta con la participación de autoridades federales, estatal, academia, iniciativa privada y sindicatos, que tienen el objetivo de potenciar y sacar mayor beneficio a proyectos como Jóvenes Construyendo el Futuro del Gobierno Federal.

“El proyecto Centro Crece tiene un objetivo y es que las personas que estén sin trabajo se capaciten, y que de alguna manera puedan tener una mejor currícula para trabajar en alguna empresa”, expresó el Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas.

“Tratamos de ser un enlace que permita a Jóvenes Construyendo el Futuro crecer de manera potencial”, abundó el dirigente sindical.

Uno de los acuerdos emitidos tras la primera reunión de trabajo es establecer lineamientos claros para definir el objetivo del Centro Crece para impulsar programas establecidos por ICATSIN y la Subsecretaría de Fomento Económico de Sinaloa, con la tarea de provocar un mayor interés de sectores sociales para capacitarse y acercarse al mercado laboral formal sinaloense.

En un hecho que sienta las bases para el desarrollo académico de los trabajadores en Coahuila, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), en conjunto con la empresa John Deere y la Secretaría de Educación Pública (SEP), instalaron la primera preparatoria abierta en beneficio de sus agremiados en la entidad.

Con una matrícula inicial de 20 trabajadores, el Salón Lourdes, ubicado en la zona sur de Saltillo, se convierte en la sede oficial de la impartición de asesorías para cumplir con el plan de estudios requerido para obtener la certificación en estudios de nivel media superior, con el fin de superarse en el ámbito personal y laboral.

Años de esfuerzo y trabajo en conjunto por parte de asesores de la FNSI, delegados y ejecutivos de empresa rindieron frutos el sábado 31 de agosto, al realizarse el tradicional corte de listón que corrió a cargo de Marco Antonio Flores García, representante de la FNSI en Coahuila, así como de Alejandro Ortega Alba, gerente de Recursos Humanos de John Deere Ramos Arizpe; Refugio Sandoval Serrano, Secretario General del Comité Sindical de John Deere; y el asesor sindical José Cuéllar Palacios.

De esta manera, la FNSI incrementa su oferta de educación, capacitación y certificación en diferentes niveles, refrendando su compromiso de aportar y mejorar las condiciones laborales en beneficio de sus agremiados.

La reforma a la Ley Federal del Trabajo representa un importante reto para la transformación de las organizaciones sindicales, que requiere de un análisis profundo del nuevo paradigma que propone la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para encarar los retos del siglo 21 en materia laboral.

En el marco del aniversario 50 de su Congreso Nacional, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró la conferencia “Reforma Laboral” a cargo de Nadia González Elizondo, connotada Abogada Laboral egresada del Tec de Monterrey, con estudios de postgrado en la Universidad de Columbia.

En la exposición realizada en las instalaciones de la FNSI, la consultora laboral hizo un repaso de los aspectos principales que contiene la reforma promulgada en mayo por el presidente Andrés Manuel López Obrador, entre los que destacan la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, mecanismos para la democratización y transparencia de la vida sindical, la negociación colectiva, entre otros.

Ante más de 250 representantes sindicales, la especialista subrayó que la nueva ley preserva el espíritu de otorgar a los trabajadores derechos fundamentales como los de asociación y sindicalización, así como la protección ante actos de injerencia en la vida sindical por parte de los empleadores.

Respecto a la legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), destacó que la FNSI cuenta con la infraestructura necesaria llevar a cabo dicho procedimiento, colaborando con sus sindicatos adheridos en este importante rubro.

Al término de la exposición el Secretario General del Sindicato Industrial de Trabajadores de Nuevo León, Rupertino García Reyes, manifestó que de la mano de la FNSI continuarán con el proceso de actualización de los representantes sindicales a este nuevo modelo laboral, con el único objetivo de estar a la altura de los trabajadores, salvaguardando sus derechos, fomentando el trabajo digno y bien remunerado como pilar para el fortalecimiento del tejido social.

En el informe de actividades correspondiente al primer año de gobierno, el presidente Andrés Manuel López Obrador resaltó los avances en materia laboral a lo largo de su gestión.

El mandatario resaltó que nunca más se le dará la espalda o se les condenará a la marginación y al olvido a este sector de la población, lo que se logrará a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al que hoy pertenecen 930 mil aprendices.

Aseguró que atacar las causas de la violencia es una de las principales estrategias de su administración, lo que se logrará a través de la generación de empleos, mejores salarios y garantizar a los jóvenes el derecho a la educación y el trabajo.

En materia de empleo, López Obrador señaló que de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se han generado más de 300 mil nuevos empleos, en el periodo que se reporta; sin considerar los generados por los Programas Sembrando Vida, Jóvenes Construyendo el Futuro, la Construcción de Caminos de Mano Obra, entre otros, que en conjunto superan el millón de empleos adicionales.

Destacó que con el Programa Sembrando Vida se han creado 230 mil empleos permanentes y con la construcción del Tren Maya se diseñará una zona libre franca dónde se instalarán empresas, que generarán cientos más con buenos salarios y condiciones dignas, lo que contribuirá también a que hombres y mujeres se queden en sus lugares de origen.

Asimismo, el presidente de México resaltó que el salario mínimo aumentó 16 por ciento, un crecimiento histórico durante los 36 años de neoliberalismo; y de acuerdo con cifras del IMSS, en julio, el promedio del salario obtenido por los afiliados a esta institución fue de 11 mil 580 pesos mensuales, “la cantidad más alta registrada en toda la historia de nuestro país”.

El Comité Ejecutivo de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) felicita al presidente Andrés Manuel López Obrador por su informe de actividades y reitera su compromiso de colaborar con el Gobierno de México en la creación y mantenimiento de más y mejores fuentes de empleo para las y los mexicanos, con énfasis en el trabajo digno, decente y bien remunerado, que garanticen las condiciones de bienestar para los trabajadores y sus familias.

Con información de Gobierno de México