FNSI

Sostiene Secretario General de FNSI encuentro con Luisa Alcalde Luján

El Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI), Jesús González Cárdenas, sostuvo un encuentro con la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, donde se abordó el avance de nuestra institución en la implementación del protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo.

La Secretaria del Trabajo encabezó junto al Gobernador de Coahuila, Román Riquelme, una sesión de trabajo con empresarios y líderes sindicales de la entidad, para darles a conocer los puntos estratégicos para la instrumentación de la Reforma Laboral. Previo a la reunión, sostuvo un encuentro privado con Jesús González Cárdenas en la que compartieron puntos de vista en torno a los retos que encara el sindicalismo en México.

El Secretario General de la FNSI expuso que se avanza en la capacitación de los representantes sindicales para la implementación de los protocolos en los centros de trabajo, en cumplimiento al compromiso adquirido durante la edición número 50 del Congreso Anual de nuestra organización para dar certidumbre a los más de 250 mil agremiados que integran a la FNSI.

La funcionaria federal se mostró complacida ante lo expuesto por nuestro Secretario General. Ambos coincidieron en señalar que la legitimación de los contratos colectivos es un paso en la dirección correcta para la profesionalización de las organizaciones sindicales, en un marco jurídico que pretende empoderar al trabajador.

De gira de trabajo por Coahuila, la encargada de la cartera laboral del país rindió protesta al Consejo Interinstitucional para la Implementación de la Reforma Laboral en Coahuila, que se encargará de elaborar las políticas, programas y mecanismos necesarios para emitir los instrumentos normativos necesarios para dar cumplimiento a la nueva legislación. Instalaron el organismo el Gobernador Miguel Ángel Riquelme y el titular del ramo, Román Alberto Cepeda González.

FNSI celebra con rotundo éxito la carrera Deporte y Familia 2019

Con un grueso contingente que superó con creces el millar de atletas, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) celebró de manera exitosa la segunda edición de su carrera 3 y 10K “Deporte y Familia”, con un recorrido por calles y avenidas del primer cuadro de Monterrey, atravesando el área perimetral que rodea a la Macroplaza.

Familias completas disfrutaron de una esplendorosa mañana dominical en medio de una gran convivencia que cerró con broche de oro una Agenda Deportiva FNSI 2019 repleta de actividad física y recreativa a lo largo del año.

Desde las 7:00 horas del domingo 24 de noviembre, corredores acompañados de amigos y familiares comenzaron a abarrotar la esquina de Isaac Garza y Galeana, lugar donde se instaló la salida y meta de la competencia, así como un templete que sirvió de escenario para que instructores especializados dirigieran los ejercicios de calentamiento previos a la competencia.

Autobuses de San Luis Potosí, Durango, Coahuila, Zacatecas, Guanajuato y de diferentes entidades de la República, se estacionaron en los alrededores, reflejando que decenas de atletas foráneos aceptaron el reto que la FNSI lanzó durante gran parte del año a sus agremiados.

“Deseo que esta competencia que forma parte de nuestras actividades, se conforme como un evento que integre a todos los trabajadores y sus familias, para el bienestar y la salud de nuestros hijos, de nuestras esposas y de nuestros compañeros”, señaló Jesús González Cárdenas, Secretario General de la FNSI, durante su breve, pero emotivo mensaje previo al cornetazo de salida, y quien estuvo acompañado por asesores, delegados y otros miembros del CEN.

En punto de las 8:00 horas, participantes de todas las edades iniciaron su recorrido por Isaac Garza hacia el oriente, para tomar Zaragoza al sur y regresar por Zuazua al norte, desde donde se pudo observar la gran convocatoria de atletas que asistieron al magno evento deportivo.

Ocho minutos y 41 segundos después, Hugo Ordoñez de Charcas, San Luis Potosí, detuvo los cronómetros para conquistar el primer lugar general de la competencia 3K, seguido de Edwin García con 8:51 y Mauricio Ramírez con 8:53.

En más resultados, Galilea Medrano se llevó el primer lugar del 3K en la rama femenil con un tiempo de 10:30 minutos, delante de las hermanas Lucero y Perla Estrada, terminando con un cronómetro de 10:32 minutos cada una.

En el 10K, los kenianos Wilfredo Nyatogo y Geoffrey Kenisi hicieron el 1-2 de la categoría general varonil. El mexicano René Eduardo Ortiz Morales terminó en tercer lugar con 30:48 minutos, apenas 57 segundos detrás del primer lugar. Ruby Rivera, Everlin Antarcha y Mikal Monreal lograron podio en la rama femenil. Los ganadores de las otras seis categorías, divididas por edades, recibieron también trofeo y medalla que avala su esfuerzo en la justa atlética.

Estrena Joyson Safety Systems campeón en Cosmoplus

Gracias a la colaboración que la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) realiza con sus empresas adheridas para fortalecer las actividades que promuevan los valores de trabajo, convivencia y bienestar entre sus agremiados, Joyson Safety Systems llevó a cabo su gran final del torneo interior de Futbol 7 en el complejo deportivo Cosmoplus.

Ante una gran asistencia de compañeros de trabajo, amigos y familiares, las incidencias del encuentro denominado “Campeón de Campeones” fueron protagonizadas por los equipos FC Die Casting y Adidas Ow, flamantes monarcas de los grupos 1 y 2, respectivamente.

Los jugadores de ambos conjuntos no quedaron a deber, dando un gran espectáculo ofensivo que terminó en aplausos de los asistentes hacia los 14 jugadores en la cancha que se brindaron para sacar el mejor resultado, el cual favoreció al FC Die Casting que venció 4-2 y de paso conquistó el máximo trofeo de la justa.

Autoridades sindicales y representantes de la empresa premiaron a los campeones y subcampeones, agradeciendo su entrega, lealtad y trabajo en equipo para conseguir los resultados, valores que reflejan en sus actividades cotidianas dentro de la empresa.

Al término de la premiación, jugadores y sus acompañantes convivieron entre música, alimentos y bebidas, estrechando aún más los lazos de amistad que los une dentro y fuera de sus áreas de trabajo.

Corona Liga de Softbol FNSI nuevo campeón en Graftech

Tras una temporada llena de grandes lances y emociones en la que destacó la convivencia y amistad entre agremiados, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) bajó el telón de su Liga de Softbol con una gran final que se celebró en el diamante de la empresa Graftech.

Las novenas de Astros de la FNSI y los representantes de Johnson Controls protagonizaron un duelo cerrado que se tuvo que decidir en las entradas finales del encuentro, haciendo eco de los pronósticos de los seguidores de ambos conjuntos.

Luciendo el uniforme de los Astros de Houston en la década de los noventa, el representativo de la Federación sacó la casta para anotar la carrera de la diferencia y vencer 2-1 a su rival para agenciarse el título del Grupo Apodaca.

Al término del encuentro, directivos de empresas afiliadas a la FNSI y el comité organizador del torneo, encabezado por el equipo de la Coordinación de Deportes que dirige Juan Manuel Niño Escareño, felicitaron a los protagonistas y entregaron los trofeos respectivos de primero, segundo y tercer lugar a Astros, Johnson Controls y Green Paper, respectivamente.

Familiares y amigos aplaudieron a los protagonistas de la final y fueron testigos de la ceremonia de premiación, donde también galardonaron a Fabián Olivares como campeón bateador; Antonio Olivares, campeón lanzador; Brayan Hernández y Fabián Olivares como campeones jonroneros, y Humberto Cruz Jr. como líder de robos de base.

Triunfo con autoridad en Final de Torneo de Voleibol FNSI 2019

Con una gran participación de agremiados, personal administrativo e invitados, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) dio por terminada su segunda edición del Torneo de Voleibol categoría mixta, con una trepidante final que se llevó a cabo en la cancha ubicada en los altos de la sede principal.

Gracias al éxito obtenido en su primera versión, la Coordinación de Deportes organizó un nuevo torneo, superando los objetivos de integración y compañerismo entre los participantes, los cuales superaron el número de equipos registrados para esta nueva edición.

Para la gran final, los integrantes de Dynakrom y Coca Cola midieron fuerzas en el rectángulo de la FNSI, sacando los primeros mejores resultados que se reflejaron en un triunfo contundente de 2 sets sin respuesta.

Durante la ceremonia de premiación, los representantes de ambos conjuntos se hermanaron en convivencia y aprovecharon para tomarse fotos y selfies todos juntos, reforzando los vínculos de lealtad y amistad que destaca la FNSI en todos sus eventos. Delegados, asesores e integrantes de la Coordinación de Deportes, entregaron los trofeos a Dynakrom, Coca Cola y los Delfines de la FNSI  como primero, segundo y tercer lugar, en representación de Jesús González Cárdenas, Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional, quien destaca como líder sindical que brinda un gran apoyo a los valores que derivan de la recreación y el deporte.

Presente FNSI en Encuentro Empresarial Nuevo León 2019

Con el objetivo de participar en el debate para concientizar a la sociedad de las oportunidades y riesgos que enfrenta nuestro país en la conformación de un estado justo, libre, próspero y en paz, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) participó en el Encuentro Empresarial 2019 de Coparmex Nuevo León.

En el marco del 90 aniversario del sindicato patronal, integrantes del Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI encabezados por el Secretario General, Jesús González Cárdenas, acudieron a las ponencias que a lo largo de tres días reunieron a los factores que integran la producción en México, compartiendo experiencias con especialistas internacionales en temas como economía, sindicalismo, comunicación, entre otros.

El sindicalismo estuvo presente en la ponencia: “La estabilidad laboral, condición para el desarrollo económico, la prosperidad y la paz social”, en el que participó el líder sindical coahuilense Tereso Medina.

El también ex Senador mencionó que vivimos un momento histórico dentro del sindicalismo mexicano, gracias a la promulgación de la reforma laboral que impone por sí misma nuevos paradigmas en la composición de las organizaciones sindicales y su relación con empresarios y gobierno.

Señaló que las organizaciones deben establecer estrategias para adaptarse a las reformas con énfasis en conservar la paz laboral, que en el caso de Nuevo León ha permitido alcanzar más de tres décadas sin estallamientos a huelga, condición que ha permitido el crecimiento económico, la inversión y la mejor calidad de vida de los trabajadores.

Destacó que los mexicanos “nos merecemos un sindicalismo responsable y decente, con empresas decentes; para aspirar a la decencia del país”.

Reconoció que existen nuevos jugadores en la escena sindical, pues solamente en el 2019 más de 600 tomas de nota de organizaciones sindicales se integran al entramado laboral, lo que podría tener como consecuencia el surgimiento de liderazgos que antepongan intereses personales al desarrollo económico.

Por su parte, el presidente del Consejo de Administración de Grupo Lamosa, Federico Toussaint Elosúa, reconoció a las organizaciones sindicales que cumplen con la premisa de defender los derechos de los trabajadores, en el marco de la conciliación y el apoyo al crecimiento económico.

“Los sindicatos siempre han trabajado y velado por el bienestar de los trabajadores y eso lo tenemos que reconocer, al ser una parte fundamental de esta ecuación ganar- ganar”, expresó.

Por último, hizo un llamado a los empresarios a dejar de lado el egoísmo y la apatía, para involucrarse a fondo en los cambios que postula la reformada Ley Federal del Trabajo, para generar las condiciones que permitan el avance de México.

Entra en vigor Norma Oficial Mexicana 035 en centros laborales

El 23 de octubre entró en vigor la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM 035) que determina los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.

Tras varios años en análisis y discusión, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) logró establecer una normativa para determinar las condiciones mínimas necesarias en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales.

“La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo”, menciona el comunicado de prensa emitido por la dependencia gubernamental.

En opinión de Juan Carlos Santos Delgado, especialista en medicina del trabajo y representante de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) en el consejo consultivo del IMSS en Nuevo León, la NOM 035 representa una normativa compleja en su implementación, pero a la vez necesaria para mejorar las condiciones de los centros de trabajo en el país.

Entre los aspectos positivos que arrojará la implementación de la NOM 035 enumeró la reducción del índice de rotación en las empresas, así como la baja en la tasa de accidentes laborales, la prevención y erradicación del acoso laboral, el estrés y trastornos psico-fisiológicos, que no solo afectan la productividad, sino también impactan de forma negativa en el tejido social.

“La Norma Oficial 035 pretende generar un empoderamiento de los trabajadores, al darles voz en el proceso para la toma de decisiones en los centros laborales, amplificando aspectos positivos como la solidaridad y el equilibrio entre el trabajo y la familia”, enfatizó la STPS en su comunicado.

La NOM 035 entra en vigor en dos etapas, la primera ya vigente y con duración de un año obliga a las empresas a prevenir e identificar a los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos.

La segunda etapa será a partir de octubre del 2020, en la que los centros de trabajo deberán identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial; evaluación del entorno organizacional; medidas y acciones de control, entre otros.

La FNSI pone a disposición de sus afiliados el acompañamiento a lo largo de este proceso. Para mayores informes comunicarse al 814738-0050 o a través del correo: info@fnsi.com.mx

Participa FNSI en Tercer Foro de Mujeres Trabajadoras de NL

Uno de los aspectos fundamentales que se abordó en el marco del 50 Congreso Anual de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) fue el de establecer las condiciones para el desarrollo de las mujeres en las organizaciones sindicales afiliadas a nuestra Institución.

Por tal motivo, el Comité Ejecutivo Nacional de la FNSI impulsó la participación de nuestras representantes sindicales en el Tercer Foro de Mujeres Trabajadoras de Nuevo León, organizado por la Secretaría de Economía y Trabajo de la entidad.

El contingente de la FNSI se sumó a las casi 350 participantes del encuentro, que en su tercera edición refrendó el objetivo de fortalecer la formación y el desarrollo laboral, así como una cultura igualitaria para el desarrollo de mujeres trabajadoras.

El Secretario General del Sindicato Industrial de Trabajadores de Nuevo León (adherido a la FNSI), Rupertino García Reyes, fue invitado especial a la ceremonia de apertura del foro, celebrado en las instalaciones del Centro Convex.

María Isabel Salas Martínez, delegada sindical de la empresa Mubea de México, destacó que es visible el cambio que se gesta en el entorno laboral del noreste del país, donde se abren más y mejores espacios para el desarrollo de las capacidades de las mujeres.

“Somos unas personas ya independientes, somos mujeres que ya somos jefas de familia, somos trabajadoras, somos amas de casa y ahora sí que estamos en la jugada de los hombres”, mencionó.

Agradeció a la FNSI por el impulso al crecimiento de las representantes sindicales, las cuales reciben capacitación constante en la gestión sindical, así como la apertura para incorporarlas de forma activa como delegadas en los centros de trabajo, por lo que se sienten “parte fundamental de la Federación”.

Entrega asociación Proseso reconocimiento a FNSI México

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI) recibió un reconocimiento de la Asociación de Profesionales en Seguridad Social (Proseso) por su contribución como soporte en el desarrollo y crecimiento de la industria de Nuevo León.

El Secretario General de la FNSI, Jesús González Cárdenas, recibió el reconocimiento a nombre del Comité Ejecutivo Nacional, en el marco de la edición número 25 del Congreso Anual en Seguridad Social, Fiscal y Laboral, donde se reconoció a la FNSI por aportar una cultura de vanguardia en la relación sindicato y empresa.

Jesús González Cárdenas recibió de manos de la presidenta de Proseso, Blanca García González, el reconocimiento como parte del acto inaugural que contó con la presencia del coordinador general de Recaudación Fiscal de Infonavit, Enrique Marín Bañales; el delegado en Nuevo León del Infonavit, Sergio Zertuche; el director del Servicio Estatal de Empleo, Gerardo Lozano; entre otras personalidades.

Colocación de vivienda, reto del Infonavit NL

Durante su intervención, el coordinador general de Recaudación Fiscal de Infonavit, Enrique Marín Bañales, reconoció que Nuevo León es un estado clave para el Instituto al posicionarse como segundo lugar en prácticamente todos los indicadores en lo que va del 2019.

Sin embargo, alertó por la baja colocación de créditos para vivienda en la entidad que se ubican muy por debajo de las expectativas del organismo.

Mencionó que en lo que va de la presente administración a nivel nacional se han restituido más de mil 500 millones de pesos de la subcuenta de vivienda a trabajadores que terminaron su vida laboral sin hacer uso de alguno de los instrumentos con los que cuenta el Infonavit.

En el tema de recaudación, mencionó que existe un 4 por ciento de empresas que son omisas en el pago de las cuotas al Instituto, por lo que trabajan en lo que llamó una estrategia persuasiva de Infonavit para el cumplimiento de esta obligación.