FNSI

Capacitación

Modelo de Intervención
*CCyDE FNSI + Cliente / Usuario

PrevioANÁLISIS

  • Detección de Necesidades de Capacitación
  • Potencial de Aprendizaje
  • Prioridades del Cliente Usuario

ProyectoDESARROLLO

PrevioANÁLISIS

  • Detección de Necesidades de Capacitación
  • Potencial de Aprendizaje
  • Prioridades del Cliente Usuario

Metodología

Nuestras Evaluaciones las clasificamos en 3 Divisiones de trabajo. 

DIAGNÓSTICA
FINAL
SATISFACCIÓN DEL CURSO

Evaluaciones y cierre

Recursos Metodológicos

Los recursos metodológicos a emplear en nuestros cursos y entrenamientos están basados en los principios educativos de “aprender-haciendo”, a través de estrategias y técnicas avanzadas de aprendizaje combinadas, como:
  • Exposiciones conceptuales
  • Juegos vivenciales
  • Películas/video
  • Ejercicios prácticos

Maneras de Evaluación

  • Evaluaciones: los cursos con una duración de 4 horas a más, se sugiere aplicar dos evaluaciones en cada tema.
  • Diagnóstica, cuyo objetivo es explorar el dominio y habilidades que tienen los participantes respecto al Tema o Cursos recibidos.
  • Evaluación Final; Instrumento que valora ya, el grado de dominio que el participante posee sobre el conocimiento adquirido, al finalizar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Compromiso de Aplicación del Aprendizaje: Al término del Curso, el Instructor, les solicitará documentar un escrito con los compromisos personales para la aplicación de los conocimientos y habilidades adquiridas en su campo laboral, personal y social; con el objeto de ser, Trabajadores que den resultados.
  • Evaluación de satisfacción, instrumento para obtener la opinión del servicio y desempeño otorgado a los participantes, por parte del instructor.

Beneficios de nuestros programas
Cada impartición se dicta en las instalaciones de la empresa
Se ajusta a situaciones reales o cotidianas de la empresa y de los Participantes.
Nos ajustamos a tiempos y horarios de la empresa
Basadas en los principios educativos de “aprender-haciendo”, a través de estrategias y técnicas de aprendizaje combinadas como juegos, películas, exposiciones, etc.
Manejamos grupos pequeños con el fin de cubrir satisfactoriamente los requerimientos de la empresa.
Enseñamos por módulos para facilitar el aprendizaje.

Pull de Instructores Equipo de Instructores Internos de la FNSI y Externos de Primer Nivel Certificados.

PERFIL DE LA INSTRUCCIÓN

Ciclo de Conferencias

La Federación Nacional de Sindicatos Independientes, a través de su Centro de Capacitación y Desarrollo Educativo FNSI, organiza el último miércoles de cada mes una conferencia con temas relevantes que apoyen a los participantes a la mejora en su importante rol. La intención de dichos temas es que impacten efectivamente en su desempeño personal, familiar, sindical, laboral y social.

Cada ponente es de primer nivel, con amplio reconocimiento en su especialidad.

Asiste a nuestros próximos

eventos